Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitenden und der Gesellschaft wahr. Wir bieten ein attraktives und familiäres Arbeitsumfeld und setzen alles daran, individuelle Stärken zu fördern. Zusammenarbeit, persönliches Engagement und Ehrlichkeit sind Grundwerte, die uns am Herzen liegen.

Unsere Wurzeln liegen im alpinen Raum. Deshalb bauen wir auf persönliche Kontakte, Zuverlässigkeit und Beständigkeit. Wir setzen unsere Kenntnisse so ein, dass sie den regionalen Umständen Rechnung tragen. Wir kennen das Berner Oberland und schätzen die Stärken dieser Region. Lokale Wertschöpfung ist uns wichtig.

Unternehmenskultur entsteht auf einer starken Basis und lebt vom steten Lernen und Verändern. Wir streben eine Verbindung an von bewährten Traditionen, Expertise und digitalen Innovationen. Ein sorgfältiger Umgang mit Ressourcen und Respekt für die Umwelt sind uns wichtige Anliegen

Wir sind überzeugt, dass wir an einer stabilen Entwicklung bauen, wenn wir unsere Ressourcen bewusst einsetzen, ergebnisorientiert arbeiten und auf Erfahrungen setzen. Eine gesunde wirtschaftliche Basis ermöglicht uns auch, über Charity Projekte benachteiligte Menschen zu unterstützen. Dies erachten wir als überaus wichtig. 

Die Teilhaber der GRIWA GROUP bilden den Verwaltungsrat, sind aber auch in den Geschäftsleitungen aktiv und damit im Tagesgeschäft eingebunden. Diese Verwurzelung in der Praxis trägt zur Transparenz bei. Ebenso sorgen wir damit für kurze Entscheidungswege.